Erfolgreiche Mitarbeiterführung – Lean und Agile Transformation
Die Führungswelt untergeht einem fundamentalen Paradigmenwechsel weg von der klassischen Hierarchieorganisation hinzu einer Organisation mit einem klaren Wertstromfokus bzw. hin zur agilen Organisation. Gleichzeit hat sich unser Bild der geeigneten Führungspersönlichkeit durch die aktuellen Erkenntnisse der Neurowissenschaften maßgeblich verändert.
Vor diesem Hintergrund steigen die Anforderungen an eine hochwertige Ausbildungen von Führungskräften.
Diese Führungskräfteausbildung verbindet diese drei genannten wesentlichen Aspekte der modernen Führung in einem kompakten, hochwertigen Training.
Neurowissenschaftliche Grundlagen der Führung
Agile Organisation und Agile Führung
Wertstrom Organisation und Lean Leadership
In einer Kombination aus erfrischenden Impulsen und anregenden praktischen Rollenspielen werden die Teilnehmer durch eine hochwertige und nachhaltige Ausbildung geleitet.
Das werden Sie lernen
- Das Kulturentwicklungsmodell: Weltanschauung – Haltung – Werkzeuge – Soziale System
- Motivation & Freiwilligkeit
- 5 Faktoren für optimale Teamleistung
- Kultur der Potenzialentfaltung
- Kern- und Unterstützungsprozesse im Unternehmen
- Aufgaben/Werkzeug der Führungskraft
- 3 Ebenen des Managements: operativ, strategisch, kulturell
- 6 Aufgaben der Führung auf dem Shopfloor
- Meine Rolle als Führungskraft
- Die Evolution der Führungshaltungen
- Führungskraft als Coach
- Führung als co-kreativer Prozess
- Co-Kreative Führung in 4 Schritten
Aufbau und Dauer
- 6 Impulse á 4 Stunden
Anforderungen
- Vorwissen zu den Grundlagen der Kommunikation ist hilfreich
- Bitte hochwertige Lautsprecher, Bildschirme benutzen um die Qualität der Filme richtig wiedergeben zu können
Für wen eignet sich dieser Kurs:
- Abteilungsleiter
- Bereichsleiter
- Manager
- Manager mit wenig Zeit
- Management
- Personalabteilungen